Jobs and the Future of Work
充分拥抱多样性和包容性的企业往往盈利更多
事实一再证明，实现多样性对企业是有利的。拥抱多样性和包容性的公司往往表现优于它们的竞争对手。然而，目前8000万美国人有被捕或定罪记录，这已经大约占到美国成年人的三分之一。在招聘过程中，这些人通常会因过往犯罪经历而被歧视。美国企业选择通过创新做法在招聘中落实公平机会原则，他们的做法为其他企业树立了榜样。
事实一再证明，实现多样性对企业是有利的。拥抱多样性和包容性的公司往往表现优于它们的竞争对手。然而，目前8000万美国人有被捕或定罪记录，这已经大约占到美国成年人的三分之一。在招聘过程中，这些人通常会因过往犯罪经历而被歧视。美国企业选择通过创新做法在招聘中落实公平机会原则，他们的做法为其他企业树立了榜样。
Some 80 million Americans with an arrest record face being discriminated against when job hunting. Here's why companies should embrace fair chance hiring.
