Las mejores pymes para trabajar en México

Son empresas de jóvenes en donde sus líderes poseen una visión clara del negocio y existe una cultura organizacional que busca guiar a los colaboradores a cosechar éxitos.

De esta forma, Michelle Ferrari, directora general de Great Place To Work México, define a las pequeñas y medianas empresas (pymes) que fueron reconocidas este año por la empresa global de investigación en tres rankings: Alto Impacto, Micronacionales yMicromultinacionales.

Durante la presentación de los galardonados de 2016, Ferrari compartió con Entrepreneur la importancia de incentivar las buenas culturas organizacionales en estas compañías, pues más del 70% del empleo nacional se genera en las pymes y más del 50% del Producto Interno Bruto (PIB) está en las manos de emprendimientos que nos rebasan los 500 colaboradores.

"Las empresas que incluimos en estos rankings nacieron teniendo en su ADN el capital humano como la inversión más valiosa. Estas pymes representan una pieza fundamental para la tranformación del país, por lo que es una obligación incentivarlas a ser mejores", comentó Michelle Ferrari.

Los resultados de la edición 2016 del estudio de Great Place To Workmuestran en términos generales que las pymes reconocidas son negocios rentables y con colaboradores comprometidos con lo que hacen.

Algunos de los indicadores, como el orgullo y la credibilidad, son altos. En promedio 8 de cada 10 colaboradores califica a sus líderes con una buena visión del negocio.

Otros resultados que destacan es que son empresas constituidas pormillennials y centennials. Más de 50% de sus colaboradores tienemenos de 34 años de edad.

Aunque son organizaciones en donde se comienza a cerrar la brecha de género, Ferrari aseguró que en este rubro aún queda trabajo por hacer.

"A México, como a todo el mundo, le falta trabajar mucho en la equidad de género en sus empresas, pero también en la diversidad e inclusión. Como mujeres tenemos un reto importante, pero también las compañías lo tienen", afirmó la directora general de Great Place To Work México.

Alto Potencial 2016

Estas son las 20 mejores empresas para trabajar de Alto Potencial en México con 50 a 500 colaboradores.

1. INSAR, Inmobiliaria. 111 colaboradores

2. Hidrosistemas Baja. 118 colaboradores

3. Hotel Samba Vallarta. 154 colaboradores

4. Socialand. 54 colaboradores

5. Human Kind. 139 colaboradores

6. Henco Logistics. 134 colaboradores

7. Definity First. 150 colaboradores

8. Nearsoft. 174 colaboradores

9. Compucad. 125 colaboradores

10. Universidad Humanitas. 78 colaboradores

11. Unified Networks. 63 colaboradores

12. Marriot Aguascalientes. 236 colaboradores

13. Inflection Point. 140 colaboradores

14. Emporio Veracruz. 239 colaboradores

15. CompuSoluciones. 452 colaboradores

16. Fundación Lazos. 102 colaboradores

18. First Quality Chemicals. 50 colaboradores

19. CONTPAQi. 327 colaboradores

20. Finestra. 59 colaboradores

21. Paquetexpress. 219 colaboradores

Con la finalidad de reconocer a las pymes con una dimensión de 20 a 49 colaboradores, este año Great Place To Work creó la categoría Micro. Al respecto, Michelle Ferrari explicó que la medida busca elevar el nivel y el compromiso de estas empresas con sus empleados.

Micronacionales 2016

1. MATATENA. 20 colaboradores

2. Financiera Trinitas. 31 colaboradores

3. Mexico Tower Partners. 40 colaboradores

4. ISTRA, Agentes de Seguros y de Fianzas. 32 colaboradores

5. Beecker Consulting. 32 colaboradores

6. Finmex. 30 colaboradores

7. Crowe Horwath Gossler Noroeste. 32 colaboradores

8. Howe Group. 25 colaboradores

9. Enfoque Creativo. 36 colaboradores

10. JM Apoyamos Proyectos de Vida. 23 colaboradores

11. Via Corporativo. 25 colaboradores

12. Kuspit Casa de bolsa. 27 colaboradores

13. CL Capital - Integradora Financiera. 20 colaboradores

14. Reforestamos México. 30 colaboradores

15. Carga y Express. 21 colaboradores

16. M&M Consultores Inmobiliarios. 40 colaboradores

17. Close Up México. 45 colaboradores

18. Evenplan. 37 colaboradores

19. People Connection. 35 colaboradores

20. RealNet. 35 colaboradores

Micromultinacionales 2016

1. Stryker. 48 colaboradores

2. JTI – México. 30 colaboradores

3. Barco México. 21 colaboradores

4. InterGen Chihuahua. 33 colaboradores

5. Techo. 29 colaboradores