据联合国环境规划署（United Nations Environment Programme），农业、建筑、科学及教学等领域将需要新的绿色技能。
根据世界经济论坛达沃斯实验室所发布的《2021年青年复苏计划》报告（Davos Labs Youth Recovery Plan 2021），近半数的年轻人认为他们没有合适的技能。
在世界经济论坛2020年《未来就业报告》中，雇主们估计，每10名员工中就有4人需要进行技能重塑。
今天做出明智的决定可以帮助全球年轻人在未来的绿色工作中取得成功。
但做出这些决定可能会很棘手，因为许多未来的工作还不存在。
联合国环境规划署的《全球环境展望6》（GEO-6）青年版向年轻人伸出了援助之手，这是一份关于可持续职业选择与在绿色产业中蓬勃发展所需技能的数字指南。
这六个关键的技能类别可以帮助你在未来建立一个成功的职业生涯。
科学技能：未来的绿色经济将严重依赖具有强大科学背景的员工。主要职位将包括环境科学家、生物学家、水文学家以及生物化学家。从事这类工作的人将监测、管理并保护自然资源，其中包括土地与宝贵的水资源。
建筑与规划技能：建筑将变得更节能，而且用于建造和运营的资源将更少。建筑师与规划师将根据环境法规以及客户对绿色空间的要求来设计这些建筑。
绿色工程和技术技能：今天的年轻人将成为明天的绿色工程师，来设计并维护太阳能电池板、风力涡轮机、低排放汽车以及其他绿色经济技术。
农业技能：随着农业与粮食供应变得更加可持续，在有机农业、城市农业以及精准农业等领域将出现越来越多的绿色就业机会。这包括使用数据来衡量并提高农业效率。
环境公正技能：该领域的工作者将在人权与环境权利的交叉点工作。他们将获得法律、社会与历史意识，以确保人类不会再重复过去导致种族与社会不公正以及破坏环境与社会健康的错误。
系统技能：绿色经济将需要能够设计、操作以及监控各种系统的员工。他们需要根据性能指标来评估系统，并找到优化和改进系统运行的方法，还掌握宏观经济学方面的技能，将可持续性纳入长期基础设施项目。
绿色经济的工作
绿色经济将创造数以百万计的新工作与职业。但创造新的就业机会仅仅是一方面。培养一支具有适当技能的劳动力队伍也是至关重要的。
根据世界经济论坛达沃斯实验室《2021年青年复苏计划》报告（Davos Labs Youth Recovery Plan 2021），近半数的年轻人认为他们没有合适的技能来保证自己在未来五到十年内找到体面的工作。
该报告列出了20至30岁年轻人提出的40项政策建议。这包括为投资于技能重塑或提高技能的公司提供税收抵免，以及创建一个在线技能汇总平台，将城市未来的技能需求与提高技能或s技能重塑计划结合起来。
绿色能源技术
能源行业对绿色技术的需求尤其强烈。据估计，到2050年，该行业可能需要40万名新员工，“其中超半数员工所担任的职位目前还不存在”，能源研究所（Energy Institute）所长Steve Holliday表示。
他还补充道，除了工程岗位，我们还需要诸如行为改变、数字化及数据等多种技能。
为未来进行技能重塑
技术采用是发展新兴行业所需技能的一个关键驱动因素。
世界经济论坛在其《2020年未来就业报告》中指出，采用云计算、大数据、人工智能及其他技术是企业领导者的当务之急。
报告称，“平均而言，企业估计约40%的员工需要在6个月或更短的时间内进行技能重塑。94%的企业领导者表示，他们希望员工能在工作中学会新技能，这一比例较2018年的65%大幅上升。”
本文作者：
Victoria Masterson，资深撰稿人，Formative Content
本文原载于世界经济论坛Agenda博客，转载请注明来源并附上本文链接。
翻译：程杨
校对：王思雨