Aarushi Singhania

Initiatives Lead, People Centric Pillar, Advanced Manufacturing, World Economic Forum

I'm committed to solving complex issues of global education and skills development with first hand experiences in the US, Australia, India, Saudi Arabia, China, and Bangladesh.

I emphasize the use of cutting-edge evidence, first-principles thinking, impact evaluations, data-driven insights, learning science, and tech-based innovative solutions to renewing our education systems and economies.

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製造業のジェンダー・パリティは実現可能、産業ハブのエビデンス

製造業とサプライチェーンの労働力に占める女性の割合は3分の1強ですが、経営幹部に就任する女性は4分の1未満です。参画とリーダーシップにおけるこうした格差は、あらゆるレベルにわたります。長期的な競争力と産業の成長を確保するには、ジェンダー・ギャップを解消し、ジェンダー・パリティ(ジェンダー公正)を実現することが不可欠です。

08 Oct 2026
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産業人材のアップスキリング~生産現場から学ぶ最先端の取り組み~

生産現場では、生成AIや複数ロボットのルート最適化といったデジタルスキルの必要性が明らかになりつつあります。 包括的なデジタル・アップスキリング・プログラムにより、新たな産業人材は拡大の加速する人間機械混在型環境で活躍するための高度なスキルを習得できるようになります。

12 Dec 2025

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