1973年，世界经济论坛创始人兼执行主席克劳斯·施瓦布发布了第一部《达沃斯宣言》，这是一套道德行为准则。
在成立50周年之际，世界经济论坛发布了新的《达沃斯宣言》。
随着大型科技企业、中国、道德企业的崛起以及收入差距的扩大，世界经济在此阶段发生了巨大的变化。
1970年，达沃斯还是一个在瑞士阿尔卑斯山上籍籍无名的滑雪小镇，首届欧洲管理研讨会筹备工作在此有条不紊地进行着，会上首次提出企业应超越“股东至上“的想法，在当时来说十分新颖。该会议（即后来的世界经济论坛年会）帮助建立了这样一种理念：企业应该为全社会服务，而不仅仅是股东。这便是1973年发布的《达沃斯宣言》中所提出的“利益相关方”的概念。
近50年，世界经济快速发展，利益相关方资本主义主流化也进行得如火如荼。例如，美国商业圆桌会议（Business Roundtable），其参会者皆为美国顶级企业的首席执行官，他们曾把企业宗旨定义为股东至上，最近则进行了重新定义，将对全部利益相关方负责纳入其中。在过去50年里，世界在其他方面也发生了重大变化，其中包括科技企业的影响力不断增强、发展中国家的跨国企业日益强大、全球人才库持续扩大，以及收入差距愈发严重等。
社会倾向
Patagonia是一家以拯救地球为宗旨的户外服饰制造商，此类企业在50年前能蓬勃发展起来吗？社会创新旨在对环境或社会产生积极影响，是近几十年来备受关注一种趋势，这与《达沃斯宣言》中所描述的方向大致相同。自2014年以来，获“共益企业”认证或是通过解决不平等及工人权利等问题来实现利润与宗旨并重的企业数量约增加了366%：
不一样的企业巨头
在过去50年里，世界上最具影响力的企业是如何发展的呢？简而言之：大量使用技术，减少自然资源的开采。衡量标准之一为美国基准股指——道琼斯指数。1970年道琼斯指数中有包括American Can及Texaco在内的30家企业，而其中仅柯达公司（Eastman Kodak Company）是一家科技企业。目前，该指数中有五家科技企业（包括苹果和微软），而在1970年占半数的制造业类企业仅剩八家，石油企业从三家变成了两家，化工与采矿企业则从五家减少到了一家。从以下图片中可看出，1970年以及2019年道琼斯指数中的行业占比：
发展中国家的崛起
在过去的半个世纪中，影响全球经济的企业不仅在类型上发生了变化，而且其地理位置也发生了变化。早在1970年，新兴经济体的跨国企业仅占全球对外直接投资的0.4％，而到2008年这一数字跃升至15.8％。现在，就市值而言，全球十大企业中有两家来自大中华地区：腾讯与阿里巴巴（其余皆为美国企业）。从以下图表中可看出，自2009年以来，全球排名前100的企业市值均有所增加，就企业地域而言，位列前100中的中国企业市值增长了141％，而除美国与欧洲之外的其他地区占40％：
一个更大的人才库
在过去的半个世纪里，全球人口的流动性大大增强。据联合国数据，从1990年至今，国际移民的总数增加了78%，达到近2.72亿人。有些国家针对海外求职者开放了就业市场，它们在招聘急需劳动力方面的选择成倍增加。新加坡就是一个典型的例子，它在2019年世界经济论坛的全球竞争力指数中位居榜首。从以下图片中可看出，1970年和2010年新加坡人口的类别划分，“非本地居民”指的是持有该国工作签证或工作许可证的外国人:
收入差距愈发严重
在过去的50年中，并非所有变化都能带来积极影响。在世界上众多国家中，收入差距加剧了社会动荡，导致了民粹主义言论的兴起。经合组织今年发布的一份报告称，在过去的几十年中，大部分成员国的贫富差距已经扩大。另一份报告中声称，从1970年至2000年间其成员国的收入差距愈发严重，“基尼系数”分值越低则视为收入差距越小，而分值越高则代表着收入差距越大。从以下图片中可看出，这三个国家的分值不断上涨（收入差距扩大）：
本文作者：
John Letzing，数字编辑，战略洞察，世界经济论坛
本文原载于世界经济论坛Agenda博客，转载请注明来源并附上本文链接
翻译：程杨
编辑：王思雨
