全世界哪里的人工作时间最长？或许更重要的是，哪里的人工作时间最短？
根据经济合作发展组织（OECD）的数据显示，墨西哥、哥斯达黎加以及韩国的工作时长最长，而德国、丹麦及挪威的人们工作时长则最短。
该分析通过计算“年总工时数/平均就业人数”得出，囊括了正常工时的全职、兼职工作者，以及有薪、无薪加班和从事其他工作的工时数。
在德国，人们平均每年工作1356小时——较墨西哥少900小时。相比之下，OECD国家的平均值为1744小时，美国为1780小时，日本为1710小时。
据OECD的另一份报告显示，在德国，约5%的工作者认为他们“工时过长”，而OECD国家则有13%的工作者这样认为。
虽然从很大程度上来讲，这些差异可以用文化态度以及其他社会因素来解释，但这也可能是政策影响的结果。在韩国——人们年工时超过2000小时——在国民议会投票后，政府决定将最高周工时数由68小时降至52小时——此事一度登上新闻头条。
重质量而不应看数量
尽管这些数据为我们对不同文化、不同工作实践有了深入了解，但与单位小时工作产出及其他生产率等统计数据相比，这些数据也有其局限性。
据OECD报告显示，那些工作频率最高的国家往往生产率并不是最高。此外，技术进步以及第四次工业革命也将重塑劳动力。
“确保提供的培训符合当前及未来技能需求，这是社会伙伴可以且应当发挥重要作用的领域。”OECD表示，而这包括“实现对生产力收益的公平分配，并对那些由于技术变革或贸易失去工作的个人提供支持。”
质量与创意力
有关“产量是否应高于工时数”的争论正在全世界范围内引起人们的关注。部分研究表明，减少周工时数会让人们更快乐，工作效率也会更高。世界经济论坛年会的专家们也支持缩短工作周的想法。
“一些优秀实验表明，如果减少工作时长，人们就能更有效地集中注意力，”宾夕法尼亚大学沃顿商学院的心理学家Adam Grant在世界经济论坛年会上对代表们如是说。“最终结果是，人们创造的产量同样多，质量、创造力却更高，而且他们对那些能够为他们提供灵活工作时间，以便让他们照顾工作之外的生活的组织、公司也更为忠诚。”
作者：Emma Charlton， Formative Content资深作家
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翻译：张欣蕾
编辑：万鸿嘉
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