办公室提供懒人沙发和乒乓球台一度是企业最引以为豪的事情。而现在世界已经迎来了新潮流。
微软华盛顿总部刚刚完成两栋树屋的建设工作，今年年末另一栋树屋也将竣工。
会议室里空气清新，美景环绕，此外还覆盖有无线网络，配有提供电源插座的长椅。
此前一些创新型工作场所也涌现出更多新奇和引人注目的特色，比如谷歌著名的滑梯和GoDaddy的小卡丁车。如今，工作场所的创新越发以员工福利和工作效率为重。
在设计新办公室的过程中，将办公室与自然联系得更紧密并非微软的独家专利。
Facebook美国加州总部拥有世界最大的开放式办公空间。它还有一座9英亩的屋顶花园，其中配有步行道和室外空间，可供员工休息和工作。
“我们的团队致力于为世界各地提供服务，建立社群感，将各个角落连接起来，同时也希望办公空间能为我们团队内部培养这种感情和联系，”Facebook的首席执行官马克•扎克伯格（Mark Zuckerberg）说道。
微软为员工搭建树屋，主要受到了哈佛科学家伊娃•塞尔赫伯（Eva Selhub）的启迪。塞尔赫伯提出，室外环境可以缓解压力，激发创造力，甚至有助于消除心理疲劳。
塞尔赫伯在微软的博客中写道，自然“可以刺激大脑中的奖励神经元，停止应激反应。也就是说，皮质醇水平、心率、血液都会降低。免疫反应也会有所改善。”
森林能对人类产生特殊影响。她指出：“花草树木分泌出的芳香化学物质能够影响我们的认知、心理状态甚至是免疫功能。”
与此同时，谷歌认为消除心理疲劳还有一个更简单的办法，那就是睡眠。
谷歌在伦敦新建的总部为员工提供跑道和睡眠舱，供员工小憩，为身心“充电”。
Acuity保险公司称，改善工作环境，主要是为了避免员工流失。该公司始终都在《财富》“最佳雇主100强”之列。它非常重视办公室开发，为员工提供摩天轮和攀岩墙等设备。
“我们非常清楚，如果不善待员工，他们就不会留下来。而如果他们不留下来，就意味知识和在职培训能力的流失，而恰恰是这两方面才能帮助我们为客户提供最好的产品和服务，”Acuity公司对其理念做出如是解释。
高端的办公室设计确实能够为员工提供即时福利，却也不是增加员工幸福感、改善员工健康的唯一途径。
英国发起倡议，鼓励人们带宠物狗去上班。此举非常有助于提高员工工作效率和福利水平。
然而，有研究表明最能带来幸福感的因素当属工资、（工作）前景、被尊重的感觉、信任、以及良好的同事关系。
有些公司每小时组织员工进行一次锻炼，为他们增添活力。比如创意公司Overit就称，这种方式既能改善员工健康，又能让他们在工作更成功。但是人们对工作待遇的诉求非常主观：有些人想要锻炼，有些人可能希望呼吸新鲜空气，或是睡上一小觉。
在工作生活中，这些小元素或许真的能够让员工更有幸福感或更有效率。不过，它们是否会模糊工作与休闲的界限？这个问题还有待回答。
作者：Briony Harris, Formative Content
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责编：刘博睿
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