Angie Basiouny

Writer / Editor, Wharton School of the University of Pennsylvania

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Future of Work

四种方法应对职微歧视

沃顿商学院管理学教授Stephanie Creary近期在引领职场多样》(Leading Diversity at Work)播客中与其他嘉宾讨论了微歧视影响这里微歧视指那些常见语言行为或环境上侮辱性行且表达了对任边缘化或受压迫群体敌意贬低负面轻视或侮”;要想抵制职场上的微歧视行就需要在这些行为发生时及时予以谴并对歧视进行教育

07 Dec 2022
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假新闻一定会导致网络回声室或许并非如此……

一项新研究指出在网上阅读假新闻并不一定会陷入回声室效应且只有2.8%网上读者只会阅读假新回声室效应指是网络用户只看到听到和读到与自己意识形态相符内容研究报告,97%在线读者有多样化新闻来源而阅读假新闻最多人也会阅读更多的一般性新研究人员建议平台面向最容易陷入回声室家庭出台针对措施而不是依赖面向所有用户的一刀切政策来减少假...

29 Aug 2022

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