Naoko Kutty

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Gender Inequality

能力之外男女之间无法解释工资差距

尽管社会实现了巨大进步经济快速增长女性劳动力参与率大幅提升但男女在薪资上仍然存在性别差日本这一差距甚至高达几25个百分点关于造成男女之间工资差距原因有些是可解释然而仍有部分原因无法解释”。目前人们倾向于认这些无法解释部分是出于无意识性别偏见另外也是因为女性要求加薪谈判技巧相对缺乏磨练仅仅让女性进入劳动力市场并不足以解决问题我们...

22 Nov 2023
Tech and Innovation

未来飛躍目指す日本半導体産

日本政府半導体国内生産体制強化するため、2023年度補正予算19,800億円盛り込む方針発表半導体経済安全保障重要資源として位置づけられ様々取り組み進められます優れ技術加速する官民連携国際連携生み出すイノベション日本半導体産未来切り拓く期待かかります

21 Nov 2023
Society and Equity

男性育児休業社会シフトする鍵となる

日本おける2022年度男性育児休業取得17.13%過去最高なり男性育児参加進んますしかし育児休業歓迎ない職場雰囲人手不足周囲迷惑かけること後ろめなど理由優れ制度あっ男性育児休業取らないまた取りづらいいっ課題いまだ残さます男性育児休業取得家庭とって企業とって自然...

13 Oct 2023
Health and Healthcare

高齢増加する認知症がれる共生社会構築

G7長崎保健大臣会合誰も安心暮らことできる社会実現向け取り組み一つとして認知症関する項目盛り込ま共同宣言採択まし世界高齢進む中認知症に対し有効新しい治療必要高まっますなにより取り残すことない共生社会構築こそ早急取り組まれるべき課題です日本高齢化伴う認知影響対応...

22 May 2023
Travel and Tourism

回復するインバウンド人手不足リズム解決する

日本訪れる外国人観光客増加宿泊観光業本格回復兆し見えます。 3訪日200万人近く達しパンデミック以前2019年同月集計66%届きまししかし観光客数回復度合いスピ受け入れ態勢準備追いつかず人手不足大きな課題なっいるリズム再熱懸念ます

11 May 2023
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