Naoko Kutty

Writer, Forum Agenda

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Sustainable Development

気候変動関する情報開示導く未来

気候関連財務情報開示タスクフォ(TCFD)提言世界全体4,925企業組織賛同おりその3分の1日本企業組織占めます東京証券取引による大規市場再編、TCFD提示基盤開示要求日本おける貫性ある気候関連情報開示進めやすい土壌作り後押ます

06 Dec 2023
Equity, Diversity and Inclusion

能力之外男女之间无法解释工资差距

尽管社会实现了巨大进步经济快速增长女性劳动力参与率大幅提升但男女在薪资上仍然存在性别差日本这一差距甚至高达几25个百分点关于造成男女之间工资差距原因有些是可解释然而仍有部分原因无法解释”。目前人们倾向于认这些无法解释部分是出于无意识性别偏见另外也是因为女性要求加薪谈判技巧相对缺乏磨练仅仅让女性进入劳动力市场并不足以解决问题我们...

22 Nov 2023

未来飛躍目指す日本半導体産

日本政府半導体国内生産体制強化するため、2023年度補正予算19,800億円盛り込む方針発表半導体経済安全保障重要資源として位置づけられ様々取り組み進められます優れ技術加速する官民連携国際連携生み出すイノベション日本半導体産未来切り拓く期待かかります

21 Nov 2023
Jobs and the Future of Work

説明できない賃金格差紐解き男女賃金格差解消

20世紀おける近代経済成長女性労働参加学歴上昇もかかわらず依然として残る男女賃金格差。「アンコンシャスバイアス無意識偏見)」男女間交渉現れない説明できない労働特性など、『説明できない賃金格差生む原因複雑です

08 Nov 2023

男性育児休業社会シフトする鍵となる

日本おける2022年度男性育児休業取得17.13%過去最高なり男性育児参加進んますしかし育児休業歓迎ない職場雰囲人手不足周囲迷惑かけること後ろめなど理由優れ制度あっ男性育児休業取らないまた取りづらいいっ課題いまだ残さます男性育児休業取得家庭とって企業とって自然...

13 Oct 2023

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