
Quand l'intelligence artificielle reproduit les biais sexistes
"Il est indispensable d’en être conscients et d’apprendre à l’IA à faire attention".
Journaliste chef de rubrique Management / Entrepreneurs / Femmes@Forbes.
"Il est indispensable d’en être conscients et d’apprendre à l’IA à faire attention".
$Au niveau international, une récente étude réalisée auprès de 366 000 personnes dans 197 pays, montre que 57% des sondés seraient prêts à s’installer à l’étranger.
Trois catégories sont conçues pour cataloguer les entreprises.
Le schéma de l’ascension interne, échelon après échelon, aurait-il du plomb dans l’aile ?
Deux objectifs : redonner aux patients le contrôle sur leurs données, et permettre d’accélérer la mise sur le marché de nouveaux traitements.
Et si, les algorithmes n’étaient pas neutres mais responsables des mêmes inégalités qu’ils prétendent combattre ?
Les jeunes de la génération Z suscitent beaucoup d’intérêt de la part des managers qui s’inquiètent de leur intégration dans l’entreprise.
Apprendre à être soi et à faire de soi ce que la fonction de manager exige.
"Seules les économies capables de reconnaître l’importance de la quatrième révolution industrielle seront en mesure d’offrir plus d’opportunités à leur population". Klaus Schwab.
Son objectif : « démystifier la réussite » pour « aider les femmes à dire ‘’je peux’’ ! ».
Les Premières, ex-Les Pionnières, fait le point sur l’entrepreneuriat au féminin et sur les nouvelles orientations de ce réseau d’accompagnement.
Et une question se pose côté employeur, comment fidéliser cette « génération Z » souvent perçue comme une génération d’éternels insatisfaits, de zappeurs ?
Quels sont selon vous les bénéfices de vacances que les salariés souhaiteraient conserver en ce mois de septembre ?
Approchées par les marques, certaines, que l’on appelle désormais influenceuses, sont devenues de véritables ambassadrices auprès des consommatrices les plus jeunes.
Dix facteurs ont été analysés tels que la qualité de l’air et de l’eau, les heures d’ensoleillement ou l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.