Leadership
Las dos caras del líder en el trabajo: ¿cuándo utilizar cada una?
Como líder, al momento de evaluar problemas en el trabajo, es importante escuchar a las personas para no caer en una visión parcial y subjetiva.
Como líder, al momento de evaluar problemas en el trabajo, es importante escuchar a las personas para no caer en una visión parcial y subjetiva.
En el mundo organizacional, la felicidad es relevante no sólo para que las personas sean exitosas sino para que las organizaciones también lo sean.
