激活年长员工经济潜能的四大举措
到2050年，全球65岁及以上人口将达到15亿，较2020年水平接近翻番。提振年长人群就业，则可有效缓解人口老龄化与出生率下降带来的经济压力。
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高齢労働者を定着させ、グローバル経済を活性化する4つの方法
私の80歳の父は、今も働いています。父は健康で、会社を率いるという挑戦を楽しんでいますが、昼休みの散歩や時折の昼寝を取り入れるようスケジュールを調整しています。 多くの高齢者と同様、父の知識は計り知れない価値があります。ただし、高齢労働者として貴重な資産と見なされているという点で、父は稀有な存在です。
Cuatro formas de retener a los trabajadores mayores y estimular la economía global
Incrementar el empleo de trabajadores mayores podría tener un impacto significativo en la carga económica de una población envejecida y la disminución de las tasas de natalidad.
4 ways to retain older workers and boost the global economy
Increasing the employment of older workers could have a meaningful impact on the economic drag from an ageing population and declining birth rates.
Equity, Diversity and Inclusion
Z世代の視点 - 銀行が若い顧客を惹きつけるには
時にわかりにくい行動をとるZ世代を誤解すると、大きな代償を払うことになりかねません。Z世代は英国の労働人口の約15%を占めており、今後、彼らが働き盛りの年齢に達し、最も収入を多く得る時期を迎えるにつれて、影響力は増大し、それに比例して支出や投資のパワーも飛躍的に拡大するでしょう。
Equity, Diversity and Inclusion
Speaking Gen Z: How banks can attract young customers
Gen Z's spending and investing power is set to grow. Banks need to combine their trusted physical presence with a competitive, exciting digital offering.