
成功雇主的10大优秀品质
人的行为不是一成不变的,努力改善自身行为的雇主终会从中获益。
Dr. Travis Bradberry is the award-winning co-author of the #1 bestselling book, Emotional Intelligence 2.0, and the cofounder of TalentSmart, the world's leading provider of emotional intelligence tests and training, serving more than 75% of Fortune 500 companies. His bestselling books have been translated into 25 languages and are available in more than 150 countries. Dr. Bradberry has written for, or been covered by, Newsweek, BusinessWeek, Fortune, Forbes, Fast Company, Inc., USA Today, The Wall Street Journal, The Washington Post, andThe Harvard Business Review.
人的行为不是一成不变的,努力改善自身行为的雇主终会从中获益。
Dr. Travis Bradberry explores the importance of a good nights sleep.
Hay muchos tipos de relaciones tóxicas en el lugar de trabajo. Cuando te veas involucrado en una, merece la pena evaluarlo todo detenidamente y desarrollar un plan de acción que salve tu ...
Cuando se trata de autocontrol, es muy fácil centrarse en las cosas que hemos hecho mal, de forma que las que hacemos bien parecen insignificantes en comparación. ¿Y por qué no debería se...
Sorprende la facilidad con la que perdemos de vista las cosas importantes de la vida. Las agendas a reventar y la rutina semanal tienden a provocar que pongamos el piloto automático al ce...
El problema que tienen los objetos es que la felicidad que proporcionan dura muy poco debido a estas tres razones:
Hay ciertos hábitos que pueden causar más problemas que otros, y los nueve siguientes son de los peores. Cambiar estos hábitos aumentará tu productividad y te permitirá disfrutar del buen...
Los monólogos internos (esos pensamientos que tenemos todos sobre nuestros sentimientos) pueden hacerte resurgir o pueden hundirte. Cuando se comete un error, esos pensamientos pueden int...
Para llevar una vida auténtica, tienes que ser dueño de tus acciones y asegurarte de que concuerdan con tus creencias y necesidades.
Dr Travis Bradberry explores the attributes that make a boss great to work for.
Dr Travis Bradberry outlines some signs that it's time to leave your current job.
Las personas exitosas y felices se concentran en actividades que abordan una variedad de necesidades, no solo logros inmediatos.
Tienes todo el potencial de ser un dirigente muy amado. Solo debes tener una buena inteligencia emocional.
Travis Bradberry explores how to effectively handle difficult people.
Me puse a analizar cientos de pruebas que hemos hecho en mi empresa TalentSmart para identificar los comportamientos típicos de personas con baja inteligencia emocional. Aquí 11 señales d...













