Arts and Culture
文化財を未来へつなぐための政策、地域、技術の連携
文化遺産を守ることは、現在の文化的豊かさを維持し、次世代へと確実に継承することにつながります。日本には、美術、工芸、建築に至るまで、多様かつ膨大な文化資産が存在しています。人口動態の変化や気候関連リスクといった課題に直面する今、文化遺産保護の強化は、レジリエンス構築において重要な役割を果たし得るでしょう。
Naoko Tochibayashi
Most Popular
Arts and Culture
How combining cultural heritage, technology, policy, and community builds resilience in Japan
Japan demonstrates how its model of cultural heritage protection can play a vital role in building more resilient and inclusive futures across the world.
Education and Skills
Navegando la transformación del trabajo en Japón
La reconversión de habilidades al estilo sabático, las semanas laborales de cuatro días y la normalización del trabajo híbrido son algunas de las respuestas a los cambios en las prácticas...
Una fuerza laboral inclusiva mediante el empleo de personas con discapacidad en Japón
Japón está ampliando el empleo de personas con discapacidad mediante políticas más sólidas, apoyo a los empleadores e iniciativas de inclusión corporativa.
Arts and Culture
El papel de los museos de arte corporativos en fomentar la conexión cultural en Japón
Estos museos son gestionados por empresas con el fin de compartir arte recopilado por los fundadores o por la propia compañía, en lugar de exhibir actividades relacionadas con el negocio.
Education and Skills
日本における働き方の変革を読み解く
日本では、終身雇用や年功序列を前提とした従来の雇用・キャリアモデルが、今日の社会・経済の実態と次第に乖離しつつあり、仕事のあり方そのものの再設計が求められています。こうした変化を受け、サバティカル型のリスキリング、週休4日制、ハイブリッドワークといった新たな働き方が推進されています。
Education and Skills
Navigating work transformation in Japan
Sabbatical-style reskilling, four-day working weeks and the normalization of hybrid work are some of the responses to shifts in working practices in Japan.
Arts and Culture
企業美術館が寄与する、文化的な社会構築の促進
文化は人間の営みの根幹であり、国家が成り立つうえで最も重要な基盤の一つです。日本では、企業の美術館がAI、AR、没入型ツールなどの先端技術を活用し、芸術体験の在り方を再定義することで、技術革新をリードする存在となっています。企業美術館は、地域社会を支え、日本が掲げる文化的優先課題の推進にも寄与しています。
日本における、障がい者雇用を通じたインクルーシブな労働力の構築
日本では、国の新たな目標、研修制度、柔軟な就労経路プログラムなどにより、障害者雇用を拡大しています。政府や自治体は、プラットフォームを活用して企業向け支援を強化し、デジタル支援ツールやより充実した職業マッチングサービスを提供しています。
Arts and Culture
The role of corporate art museums in fostering cultural connection in Japan
These museums are operated by companies to share art collected either by founders or the firm itself, rather than showcasing business-related activities.
Building an inclusive workforce through disability employment in Japan
Japan is moving to expand disability employment through stronger policies, employer support, and corporate inclusion initiatives.
Wellbeing and Mental Health
La conciencia sobre la andropausia nos acerca a una sociedad más saludable
La andropausia es la transición hormonal que afecta a los hombres en la mediana edad y que puede contribuir a pérdidas anuales de 1,2 billones de yenes en Japón; pero se está produciendo ...
Wellbeing and Mental Health
男性更年期の認知向上により、健康で包摂的かつ持続可能な社会へ
男性が中年期に差し掛かる際に生じるホルモン変化である男性更年期は、依然として十分に認識されていません。政府の推計によれば、未治療の男性更年期は、日本において年間1.2兆円の経済損失につながる可能性があります。現在、日本では男性更年期への支援を推進する動きが広がっています。
Wellbeing and Mental Health
Andropause awareness helps move us towards a healthier society
Andropause, a hormonal transition affecting men in midlife, contributes to an estimated JPY 1.2 trillion in annual losses in Japan, but change is beginning to take shape.
Emerging Technologies
Cómo la transmisión inalámbrica de energía puede construir una sociedad resiliente
Las tecnologías de energía inalámbrica están transformando la distribución de energía, reduciendo la necesidad de infraestructura y acelerando la transición de Japón.