
Business
以三种方式重新设计工作,破解供应链人才危机
供应链经济的快速变化正在创造就业增长,但人才短缺问题依然存在。如果技术的部署是为了补充而非取代人类能力,它就能帮助弥合这一缺口。
供应链经济的快速变化正在创造就业增长,但人才短缺问题依然存在。如果技术的部署是为了补充而非取代人类能力,它就能帮助弥合这一缺口。
Technology can help close the emerging gap in supply chain talent provided it's deployed to complement, not replace, human capabilities.
