Noticias destacadas: Salarios récord en Brasil, baja participación en EE. UU., aumento de la semana laboral de cuatro días en el Reino Unido y desafíos laborales para los jóvenes en China.
このラウンドアップでは、世界経済フォーラムの「ニューエコノミー、ソサエティ」部門が発信する、労働市場に関する最新動向をお届けします。 トップストーリー：世界各国の失業率と賃金動向、世界経済フォーラム人事責任者による2025年展望、英国における週4日制導入の導入拡大。
Explore 2025 labour market trends: Record wages in Brazil, low US participation, UK four-day workweek rise, and China’s youth job challenges.
The Future of Jobs Report 2025 helps businesses and governments prepare for the changes reshaping the global labour market. But what global macro trends are expected to drive this transfo...
組織は、スキルや優れた能力を持つ人材の不足に悩まされており、この状況は今後ますます深刻化すると見られています。「仕事の未来レポート2023（The Future of Jobs Report 2023）」によると、調査対象国の95%において、スキルギャップおよび人材を惹きつけることができないことが、企業の変革への主な障壁となっています。
Estas prácticas empresariales podrían estar pasando desapercibidas como solución para mejorar el acceso de las empresas al talento y las competencias que necesitan.
Ways employers could improve access to needed skills/talent include seeking out diverse talent pools, adopting skills-based hiring and increasing childcare.
Solving these social and green jobs shortages requires implementing a new vision for a better future of work between businesses, governments and unions.
