
中小企業の「ミッシングミドル」を解消する、新たなデジタル資金調達
中小企業は成長と雇用創出を牽引し、全企業の90%、グローバルな雇用の半数以上を占めています。一方、中小企業の中には「ミッシングミドル(中間層の空白)」と呼ばれるセグメントが存在します。資金調達時、マイクロファイナンスには規模が大きすぎ、商業銀行にとっては規模が小さくリスクが高い、または非公式であるために、金融システムの隙間に落ち込んでしまう企業群です。
All Young Global Leaders are eligible to join the Alumni Community – thus continuing their leadership journey with the Forum of Young Global Leaders and maintaining their engagement in all World Economic Forum activities, through their intellectual and financial contributions to improve the state of the world. Alumni serve as stewards of the Community – vetting nominees and serving as mentors, both formally and informally, to new members. Their leadership, especially in preserving the ethos and impact-oriented mindset of the Community, is crucial to our ongoing success.
中小企業は成長と雇用創出を牽引し、全企業の90%、グローバルな雇用の半数以上を占めています。一方、中小企業の中には「ミッシングミドル(中間層の空白)」と呼ばれるセグメントが存在します。資金調達時、マイクロファイナンスには規模が大きすぎ、商業銀行にとっては規模が小さくリスクが高い、または非公式であるために、金融システムの隙間に落ち込んでしまう企業群です。
SMEs make up the majority of the private sector in ASEAN, yet we need to address the financing gap they face to unlock inclusive growth across the region.
The World Economic Forum's Young Global Leaders Alumni Gathering 2022 meets this week. We asked four alumni for their views on creating positive change


